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你好，我是今年8月份入职的这家公司做人事工作的，10月份我提出离职但只是口头上的，但他一直要求我要招到人才能走，我一直给他招人，但他总有各总借口不行，也不批我辞工，在上个月我已经正式交了辞工书，但现在还是不批，而且我也没签劳动合同，公司也没给买社保！请问有什么办法可以拿到我的工资呢？

其他 2013-12-10 16:31 人浏览
共5位律师解答
  • 试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位，到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-10 14:29

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  • 直接以无社保为理由辞职，向单位邮寄辞职通知就行，公司收到邮件时辞职生效。辞职不需要批准的。你辞职后可以申请劳动仲裁去要各种赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2013-12-10 11:47

     咨询我
  • 直接以无社保为理由辞职，向单位邮寄辞职通知就行，公司收到邮件时辞职生效。不支付工资，可申请劳动仲裁
    罗夏芬律师

    罗夏芬律师

    2013-12-10 16:31
  • 您好可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资而且可以要求支付经济补偿金
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2013-12-10 11:40
  • 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资而且可以要求支付经济补偿金
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2013-12-10 11:28
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