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(2/2)60个月X17000=1020000元(按新劳动法87条,补偿自09年1月应当签订无固定期限合同之日起至今的2倍工资差额。)这样计算对吗,合理吗?急,请一定帮帮忙啊!

其他 2013-12-13 09:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,你的算法不合理的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.\r\n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
  • 你好。对于公司不合理的行为,建议你直接申请劳动仲裁解决。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 可以进行具体起诉.
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