从2013年9月1日起进入用人单位\\r\\n到2013年12月11日当天辞退12号就在上班\\r\\n期间工资是1200+提成\\r\\n没有签合同也没有缴纳保险也没有保险补助\\r\\n12月11号晚上临时通知辞退\\r\\n说工资就开到11号的\\r\\n这样用人单位有没有过错\\r\\n我是否可以要求赔偿\\r\\n怎么要求\\r\\n要求赔偿多少

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