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公司本来是计时合同,现在想改计件,给员工续签合同是计件的,有的签了半年了,自己的那份合同公司不给,违法吗,公司这次发工资计件,好多人都是计时合同,违法吗?而且如果计件我的工资要比计时少几百,我拒签工资条,公司威胁我不签不给我工资,找当地劳动局又不管事,我该怎么办,是不是签了就承认计件了啊

征地补偿 2013-12-16 21:37 人浏览
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