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我是一名47岁的女车工,单位今年效益不好,想辞退我,但他不说辞退我,调岗到其他的岗位上,我干不了,好让我自己辞职,我该怎么办?求帮助

其他 2013-12-18 13:07 人浏览
共4位律师解答
  • 我已经在你的第一次提问中回答了你的问题,这是不合法的,是严重违反劳动法的,另外如果你在单位工作时间慢十年,离退休年龄又不够十年,没有过错劳动单位是不能辞退的。可以起诉要求工资和经济补偿金。\r\n我擅长此类诉讼,详情可以来电咨询。
    【追问】邢律师谢谢你,我去咨询过了,合同上没表明什么工种,可以调岗,不是辞退
  • 你好,可以申请劳动仲裁来维权。
    【追问】常律师谢谢你 ,劳动部门咨询过了,单位钻了合同的空子,在工种上写的是操作工,可以调岗,让人干不下去,自动辞职,避免经济补偿,让我们毫无办法,但我又不甘心,该怎么办呢
  • 岗位可以调整。
  • 你好,可以申请劳动仲裁来维权要求继续履行合同。
    【追问】韩律师谢谢你,我去劳动部门咨询过了,因为合同单位没给我,而单位说我们鉴得都是操作工,工作需要可以调岗,
    【回答】用人单位如需调整员工工作岗位,应按照劳动合同的约定或者与员工协商一致才能予以变更,且基本工资不得降低。
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