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您好,我们公司给员工上保险都是按最低标准上的,和劳动合同工资基数不一样。现在我休产假,想领取全额工资5500,可是公司不给,就给2100,这样做对吗?我现在还没有生孩子,只是休产假了!公司就要我把所有证明给他们,还叫我手写说,津贴如果公司领不到,我全赔钱给公司。可以申请仲裁或找律师吗?

其他 2013-12-19 13:20 人浏览
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