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我是用工单位招的人。后来合同被强制转到劳务派遣公司。后一直在用工单位工作已经7年了。公司一直克扣我们的绩效。年节奖金。还要求我们每月上工28天每天从20点30分 去上班到第二天6点30才回来,法定节假日有时也要求上班,出现辐射事故也是让我们检查一下身体完事,单位的年体检报告也不发个我们,派遣公司的有效合同也不给我们,医保卡也没有,养老保险对账单也没,我们根本不知道派遣公司在哪。是外地派遣公司。我想知道他们到底违反了那些劳动法。和我们到底怎麽维权。派遣公司太难找了。我们没那麽多的钱,和时间。

其他 2013-12-16 18:31 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以就此向劳动部门反映情况。
    【追问】劳务公司?用工单位?劳动部门所在地?他们违反了那些法规,如果被开除了,能要求甚麽赔偿和赔偿多少?
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