我是一名原河北**水泥股份有限公司的职工，（现企业改名*水泥）原企业大概在2007年左右被金隅收购，企业规定让我们工人编制40岁以上的女职工内退，干部编制45岁以上的女职工内退，当时我是42岁以工人编制内退的，现在，2014.1我已满50岁，该办正式退休了，单位又说我原干的工作是管理岗位，应55岁退休，编制问题谁说了算，再说我早已内退7.8年了，单位每月只给我6.7百元，我自己的生活费才勉强购，更别说抚养孩子了。我该怎么办？

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