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您好,企业能以不服从调动为由,企业以严重违反单位的规章制度,企业单方解除十年以上无固定期限合同,是违法解除吗?应该怎样赔偿经济补偿金?是是双陪赔偿吗?

行政诉讼 2013-12-20 11:57 人浏览
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