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请问我在公司工作满十年公司不给续签劳动合同该怎么办？

其他 2013-12-18 21:29 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。\r\n劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。\r\n劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-18 15:22
  • 单位违法解除或终止劳动合同的，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-12-18 15:19

     咨询我
  • 从2008年1月1日开始进行补偿，工作一年补偿一个月的工资。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-18 15:20

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁要求和单位续签无固定期限劳动合同。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-12-18 21:29
  • 劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2013-12-18 16:12
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