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本人今年国庆后进的这个厂，刚开始的时候赶货经常让我们连班，有时候要上20几个小时的班才能休息。工资也不怎么清楚，经常拿加班补正班。现在淡季没什么事干经常给我们下早班，想辞职回家过年也不批我们。说要干满3个月才能给我们申请辞工，做满4个月才能结工资走人，要么我们就自离一分钱不要，他不拦着我们。我们进厂的时候厂里没给我们签劳动合同，也不按劳动法。这个厂以前有个女工怀孕辞不到工上过当地电视新闻。我想问下我们怎么才能辞到工安心回家过年。谢谢了

其他 2013-12-20 11:52 人浏览

共4位律师解答

试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

曾莉律师认证

2013-12-20 09:35

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提前一个月书面通知用人单位，到期就可以自动离职，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

付玲艳律师

2013-12-20 11:52
您好，没签劳动合同，可以去申请劳动仲裁解除劳动合同并且要求支付相应的补偿。

洪氢律师

2013-12-20 08:29
申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资赔偿

石国胜律师

2013-12-20 08:29

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