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搬运工在搬运途中意外至脑部受伤，雇主立即送到医院进行治疗，也承认承担所有的医疗费用，搬运工的亲戚为医院的医生，要求我们私下还要签订合同，要求如果病人在以后出现什么后遗症也由我们承担所有的责任，说这样他就可以在病人档案上写下病人由于自己不小心跌倒，可以到医院用合作医疗保险报账，很迷惘不知道该不该签这个合同？

其他 2013-12-24 11:24 人浏览
共6位律师解答
  • 你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-12-24 11:24
  • 需要视合同的具体内容而定，建议来电说明具体的情况，以便给予你更加充分的回复。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-12-20 15:16

     咨询我
  • 你好。建议还是尊重事实，这种行为是涉嫌骗保的。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2013-12-21 21:46
  • 你好，建议还是尊重事实，不要为了眼前的一点利益，为以后埋下隐患。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-12-20 15:28
  • 你好，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，需要帮助可以直接来电。
    周文才律师

    周文才律师

    2013-12-20 15:19
  • 你好： 建议走法律途径，若有需要，请电话联系。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-12-20 15:17
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