今年3月份刚开始上班不到一个月就受伤了，鉴定工伤为10级，3月份的实发工资为2382元，社保局已经按照公司的缴费标准1350支付了伤残补助金7个月，共9450元，现在已经辞职了，社保局支付了一个月的一次性工伤医疗补助金1606元，公司给我的伤残就业补助金4个月，也是按照社保局那个标准每月1350赔给我4个月共5400元，请问公司这么做对吗？

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