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我是**的员工,公司最近搞了个竞聘上岗,把一部分工作人员转到了销售岗,程序也没有公开,考试卷也不让查阅,转岗后只给一年的薪酬保护期,保护期过了以后就不按照原薪酬发放,但是我们的合同还没有到期,请问这算不算变相裁员?

其他 2013-12-26 14:25 人浏览
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