咨询详情

我提前一个月辞职了，老板不发工资，不让走怎么办？没有签合同

其他 2013-12-27 10:53 人浏览

共8位律师解答

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

邓波律师

2013-12-26 17:47
期满不办理离职手续并恶意拖欠工资，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

孟翔律师认证

2013-12-26 17:56

咨询我
申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额及未支付的工资。

翁益刚律师

2013-12-27 10:53
可要求发工资和经济补偿

舒静律师

2013-12-27 09:44
可以向劳动部门投诉要求发放工资并办理离职手续

何平律师

2013-12-26 20:36
你好，可以向劳动局投诉

法律快车律师团队律师

2013-12-26 20:25
你好，可以向劳动局投诉或仲裁解决，要求单位结清工资并主张未签合同的双倍工资差额。

陈健辉律师

2013-12-26 20:04
您好，向劳动监察部门投诉或者搜集证据，申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2013-12-26 18:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台佛山律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

南海区律师禅城区律师三水区律师顺德区律师高明区律师

揭阳律师潮州律师清远律师云浮律师肇庆律师茂名律师湛江律师阳江律师佛山律师江门律师中山律师东莞律师汕尾律师惠州律师梅州律师河源律师韶关律师汕头律师珠海律师深圳律师广州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟