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1.我是2012.5.28号入职A公司,A公司于2013.9.25号宣布解散。我想问一下我今天的年假是多少天,A公司的计算方法是计算到2013.9.25.这种算法对吗?还有年休假应该是那种补偿方法。是3倍工资,还是正常工资? 2.A公司于2013.9.25解散的时候,我在现场出差。后来A公司又出资成立了一个新公司,出差回来后。总经理希望我留在新公司,我当时口头答应了,就一直在新公司工作,2013.10.30号,新公司总经理提出来让我干完这个月就走人,他一直没和我签劳动合同。这样离职他是否应该赔偿?

其他 2013-12-30 20:02 人浏览
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