咨询详情

你好！我们是在一小厂打工的，我们一起有十个人左右，上月月底辞工，到今天到期了，工厂不给我们结工资，说只能给我们发十一月的工资，十二月的要到明年才发，这样合理吗？我们应该怎样去拿回我们所有工资呢？\r\n

其他 2014-01-10 08:46 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-30 20:56
  • 是不合理的，你们可以向劳动监察大队投诉解决。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-30 19:19

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-01-10 08:46
  • 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资
    刘天军律师

    刘天军律师

    2014-01-01 19:55
  • 这样是不合法的，可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
    张海律师

    张海律师

    2013-12-30 21:23
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟