我在**集团工作一年五个半月，公司在2013年12月26日以口头形式通知我做到31号今天为止，我入职时没有签过什么劳动合同，只签一个入职表。在工作期间没有给公司造成任何经济损失，请问公司辞退我怎么补偿。还有我还能领那个年终奖吗，公司没有提前一个月以书面形式通知是不是应该要求他赔偿代通知金，私企老板会不会因为自己是私人的而不愿意给我补偿，在期间公司和我共同缴交了一年的社保。具体我该得到哪些属于我应该得到的，要是双方协商不了我可以向当地的劳动局仲裁吗？

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