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我在集团里的3个子公司工作过,集团内部工龄可以叠加(2008.8--2013.11)5年多的工龄,最后一个公司合同时间(2011.9--2014.9),最近2年时间做为公司的代理部门主管,发生了一些质量问题公司要劝退我,我能得到多少赔偿? 公司现在有让我干质检员,原来工资3500元,现在2000元,新来的质检员试用期工资2600元,我根公司反映要求同工同酬无果,我该怎么办,我现在可以不接受工作任务吗,

其他 2014-01-13 09:02 人浏览
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