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本人辞职到期，现公司不给办理辞职手续，打算到劳动局投诉，但听说公司老板很有后台，我该怎么办？

离婚 2014-01-13 08:59 人浏览

共5位律师解答

你要是过了试用期了，需提前一个月书面辞职（注意保留辞职的相关证据），到期可以自动离职，不需要用人单位的批准，如果公司不给发工资，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要回工资。

曾莉律师认证

2013-12-31 16:20

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只要你认为是正确的，就去争取，不要理会他的后台。如果相关部门推诿，您可约见我，我能帮你办理。

李雪波律师认证

2013-12-31 13:51

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2014-01-13 08:59
1、需提前一个月书面辞职（注意保留辞职的相关证据），到期可以自动离职，不需要用人单位的批准，如果公司不给发工资，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要回工资。2、公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据

刘天军律师

2014-01-01 10:41
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

张勇律师

2013-12-31 13:30