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您好!公司有几项制度我是觉得不合法的。请帮我分析下。第一:员工进公司必须先签订职前8天的培训(不是专项培训),每天20块的补助,转正才能拿到补助费。如果试用期(3个月)期间辞职,每天20块的补助费无法拿到,还会倒扣每天80块钱,总共就是640.第二:员工入职需要提供深户担保,还要抵押毕业证。第三:每周工作6天,有时周日也要上班,但没有加班费用,等等,好多

其他 2014-01-03 14:14 人浏览
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