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工伤,脚小腿摔断了是几级伤残

其他 2014-01-09 10:52 人浏览
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  • 需要经过鉴定才能确定等级的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 可以进行鉴定.
  • 你好,建议先在劳动部门申请工伤认定。认定之后,到鉴定机构对伤情进行鉴定(成都的鉴定机构一般首选求实鉴定和华西鉴定),伤残等级以鉴定机构的鉴定结果为准。工伤的经济赔偿包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、住院期间的营养费、交通食宿费,如果造成残疾还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 你好。大概是6~8级。但是具体的要以鉴定机构的鉴定结论为准。建议先申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
  • 你好,及时申请工伤认定,劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁。需要帮助可以直接来电。
  • 去专业鉴定机构做鉴定
  • 你好: 工伤的,建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。
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