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你好： 需要看解雇的理由的，如果是到期终止，单位不要求续签，可以获赔11个月工资，如果单位非法解除，可以获赔12个月工资左右。
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需要看解雇的理由的，如果是到期终止，单位不要求续签，可以获赔11个月工资，如果单位非法解除，可以获赔12个月工资左右。。
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看解除合法与否。违法解除可要求赔偿22个月工资，并补缴社保。
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