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犯错后老板扣多少工资合法

其他 2014-01-07 21:57 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这个需要根据你与公司签订的劳动合同以及公司的相关规定来判断的。如果没有相关的规定,一般情况下只需要赔偿因为过错产生的实际损失。希望对你的问题有帮助,如果需要法律服务,欢迎来电或者当面咨询。
  • 需要看公司的规章制度对于员工过错是否有处罚规定,并且处罚不能过高,一般不得高于员工工资的百分之二十。处罚后,工资不得低于当地最低工资标准。
  • 你好原则上造成经济损失的,赔偿实际损失即可如确有不合理之处,可向劳动局申请劳动仲裁
  • 你好,不能扣工资。
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