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在工厂工作15年，有那些方面赔尝?

其他 2014-01-09 22:55 人浏览
共5位律师解答
  • 如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-01-09 21:29
  • 议聘请律师收集证据提起劳动仲裁，违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。 如是违法解除劳动合同的，按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2014-01-09 17:43

     咨询我
  • 具体看离职原因分为一年一个月或一年2个月或无补偿。如有疑问请致电张律师。
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2014-01-09 22:55
  • 工作15年不代表就有赔偿
    邓波律师

    邓波律师

    2014-01-09 17:48
  • 因为什么原因要求赔偿？如果是非法解雇，应当按工龄进行双倍赔偿。如果是自己辞职，没有法定理由，没有任何补偿。
    袁媛律师

    袁媛律师

    2014-01-09 17:11
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