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工作10个月,未签劳动合同,现在怀孕有1个多月，现在公司无理由辞退我,我可以要求什么补偿？

调解 2014-01-10 09:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2014-01-10 09:19
  • 你好。对于用人单位未与你签订劳动合同的行为，你可以要求其支付双倍工资；单位无权解除劳动合同的，你可以要求相应的经济补偿金，已满6个月不满一年的，以一年计算，即一个月本人工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2014-01-09 22:51
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