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你好,我想咨询下有关劳动合同法的问题,我工作了一周,(连工资都没说,因为是原来领导带了一个团队集体跳槽的)我们办理了入职手续,但材料没交全,(身份证等证件复印件交?过)但原领导助理说入职手续已经办好,(我不确定,因为原领导是非常不希望我不干的)但我没有签劳动合同,这样我要离职的话能直接走人吗?还是需要提前3天说。目前没工作交接问题,手头项目所领导私活。

离婚 2014-01-12 10:09 人浏览
共1位律师解答
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
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