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我2003年到公司上班,2006年开始签订劳动合同,曾多次获得优秀员工,现在合同要在2016年才到期,目前公司体制改革,员工由几百人辞退到几十人,工资由底薪+生活补贴+提成+社保,公司已服务不达标为由,给我停单处理,目的要我提出辞职,我该咋办谢谢!

其他 2014-01-12 22:07 人浏览
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