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我之前在一个公司干了一年多，后来换了工作，进公司一个月发现自己怀孕了，这意味着进公司不到一年就休产假，请问能享受产假吗？

争议解决 2014-01-13 21:04 人浏览

共1位律师解答

你好。是能够的。女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

丁磐律师

2014-01-13 21:04