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试用期一个月，我第二个月第六天交了辞职报告，那我什么时候走，是转正工资还是试用期工资，没有和这家酒店签合同

其他 2014-01-14 21:13 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。依你所说情况约定试用期一个月，那么到第二个月你应当是转正的。你可以索要第一个月的试用期工资以及转正后的5天工资。并且对于用人单位未与你签订劳动合同的行为，你是可以索要双倍工资的。协商不成可以申请劳动仲裁进行维权。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2014-01-14 11:08
  • 你好，第二个月属于转正，则你提前30天书面通知单位即可解除劳动合同。应当支付转正工资
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2014-01-14 21:13

     咨询我
  • 如果是正式员工一般需要提前1个月通知单位的。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2014-01-14 11:07

     咨询我
  • 你好： 正式员工一般要提前30天提交书面辞职报告：在试用期内的工资按试用工资，后面的按正式工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-01-14 13:22
  • 你好，按法律规定你需要辞职报告后三十天离开单位。一个月算试用期工资，后来的算正式工资。
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2014-01-14 11:42
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