咨询详情

我是一家公司普通职员,辞职申请在本月12号提交,当时告诉部门经理时,他口头同意新公司可以去这边就及时给我签批辞职申请,13号我告诉他新公司同意入职上班,但是他却迟迟不给我签批辞职申请,就在14号下午公司又下达新的辞职规定:要求员工必须提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资。我现在已经在新公司上班了,如果不回以前装修公司上班他们就给我按旷工处理,扣我工资,我该怎么办?望帮忙,谢谢你

其他 2014-01-15 21:53 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中