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我在天津工作 现在非本人原因 企业已经让我休假2个月 没有安排工作 同时也没有解除劳动合同,给我的工资标准是天津市最低工资标准的70% 请问这样合法吗 谢谢

其他 2014-01-27 11:52 人浏览
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