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律师好!我是从事餐饮行业,是一名厨师长,于2011年12月15与公司签订的厨房承包合同,主要是承包厨师工资、负责组建、管理厨师队伍。合同是一年一签,现在到了第3年,由于酒店从开业就面临着一千多万的资金缺口,现(2013年12月30)被迫转让。正好13年底我的合同到期,(随便想问下我13年春节的加班费都没有要到,合同里面已经明确3倍工资,之前股东以公司经济困难为由拒付加班费!现在还有要回加班费的可能吗?)现新的老板既不让我辞职也不续签劳动合同,请问我该怎么办?如果等过了春节公司再把我辞退我又该如何?请各位律师朋友出谋划策!谢谢啦!

其他 2014-03-04 18:53 人浏览
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