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和公司原来签的劳动合同还没有到期,现公司说要与我签订一个三年时间的工作协议,就是在三年之内如果我离开公司要倒付给公司几千块钱,请问公司要求我签的这个协议合法吗?

其他 2014-01-26 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。如果公司未为你提供相应的培训且未约定服务期的,那么单位是无权要求员工支付违约金的。因此,依你所说情况,单位的协议是违法的。
  • 如果公司没有对你进行培训并约定服务期,这种赔偿就是不合理的,可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 你好,不合法的,可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁。
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