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南通4级伤残,月工资3000元,工伤,能赔多少钱？

矿产相关 2014-03-10 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你好：用人单位没有为职工办理工伤保险的，用人单位应按照工伤等级赔偿标准向劳动者承担赔偿责任。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 以上各项要结合本人工资等数据计算。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2014-01-27 22:19

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-03-10 19:34
  • 用人单位没有为职工办理工伤保险的，用人单位应按照工伤等级赔偿标准向劳动者承担赔偿责任。
    田野律师

    田野律师

    2014-01-29 16:35
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