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我与公司签订的是从事经营工作,现在合同未到期,公司安排我到生产一线当工人,未经协商并且没有调动文书这样算不算是公司违约或者是劳动合同已经变更,我可不可以要求解除劳动合同?

征地补偿 2014-03-13 18:08 人浏览
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