咨询详情

一个人同时与两家公司签劳动合同，但只有一家公司交社保，别一家公司不交社保，这个有问题吗？

其他 2016-08-17 14:02 人浏览

共10位律师解答

你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的： 1、一般没有问题 2、但是如果一家公司的工作影响到了另一家公司的工作，另一家公司可以起诉你要求赔偿

法律快车律师团队律师

2014-01-28 20:30
一个人一个时间段只能与一家单位建立劳动关系，第二家公司可算兼职，不需要交社保。

张建生律师认证

2014-01-28 17:02

咨询我
单位不签劳动合同不买社保如何维权？1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据。5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。根据我国法律的规定，首先，用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次，单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，您可以依据法律与单位进行沟通协商，要求补充办理所有社会保险。

平台法律顾问团队官方

2016-08-17 14:02

咨询我
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。
第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；
第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；
第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；
第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；

合同纠纷律师团队推荐

2016-08-14 03:20

咨询我
社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

平台特邀律师推荐

2016-01-08 03:03

咨询我
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。

邢伟华律师

2014-03-13 18:34
一个人一个时间段只能与一家单位建立劳动关系，第二家公司可算兼职，不需要交社保。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-01-29 00:00
中国法律不支持一人同时和两家企业建立劳动关系，不要说人家不给你交社保，就是开除你都没问题。

杨韧律师

2014-01-28 21:50
没有。。。。。

赵鸿杨律师

2014-01-28 17:20
只要公司没有反对，没有问题的。

周雪峰律师

2014-01-28 16:36