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我有个老乡在一个单位上班7年,2013年10月21日因生病向该单位请假住院,11月18日康复出院回该单位上班,被告知人员已够,不让我那老乡上班,我老乡从2006年7月到该公司上班,至今已经有7年,该公司从未签过劳动合同,不缴纳社会保险,现在又无故解雇我老乡。 该公司呢现在又不承认我老乡在他单位工作过。 我们现在只有几个人能证明在该公司工作过,没有一点有力的物证。 我想问下律师如果上诉的话,能赢吗?

其他 2014-02-06 21:17 人浏览
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