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我是在商场干服装销售的,签了劳动合同后怀孕了,犹豫身体状况 就请了一个月的假,公司也批准了,结果公司在这期间又招人了,意思让我辞职,这样的话是不是属于违约?应怎样赔偿

其他 2014-02-11 12:59 人浏览
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