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公司是做项目的,**上班。安排长期出差(3个月),刚去就发现怀孕了,想回来,公司不同意,理由是本地目前没有项目,没有能安排的岗位。协商无果,申请仲裁,能赢吗?如果没去之前就已发现怀孕,拒绝出长差,法律支持吗?

其他 2014-02-14 05:41 人浏览
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