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工厂因为效益不好要裁员.去年年底裁了几个.把我和一个同事留下来了.可是今年却跟我们说要我们也裁了

其他 2014-02-16 17:21 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司没有经过法定程序的裁员,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
    【追问】我们就签了2年合同.之后就没有在签合同了
  • 要求经济补偿。
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