咨询详情

工龄超过五年以上，已休病假六个月，再继续请病假工资如何计算

其他 2014-02-19 23:42 人浏览
共3位律师解答
  • 1、需要连续工龄，注意了； 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： 　　1、连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发； 　　2、连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发； 　　3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发 。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2014-02-19 23:42
  • 按本人工资的60％计发。 职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。 企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工最低工资标准的80%，应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-02-19 18:27

     咨询我
  • 你好，你的问题回复如下： 1、需要连续工龄，注意了； 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： 　　1、连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发； 　　2、连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发； 　　3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。
    季桂凤律师

    季桂凤律师

    2014-02-19 14:32
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
上海律师 上海公司企业律师 上海找律师
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海股权转让律师 上海破产清算律师 上海企业诉讼律师
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟