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工作满十年辞工有没有赔付？

其他 2014-02-20 16:40 人浏览
共6位律师解答
  • 1.若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-02-20 09:26
  • 如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一，员工被迫解除劳动合同的，可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-02-20 16:40

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  • 员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-02-20 08:44

     咨询我
  • 自愿辞职是没有经济补偿
    田毛律师

    田毛律师

    2014-02-20 16:19
  • 自愿辞职可不补偿,可被迫辞工，并主张经济补偿
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-02-20 14:57
  • 您好，主动辞职没有补偿，如果公司有未足额支付工资报酬、未购买社保等违法行为，可以要求支付经济补偿金。
    尹艳荣律师

    尹艳荣律师

    2014-02-20 11:54
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