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在公司干两年被辞退怎么赔偿

其他 2014-02-23 15:37 人浏览
共7位律师解答
  • 关键要看辞退的理由是否合法，如果属于违法解除劳动合同，您可以有两种选择：一、要求恢复履行劳动合同；二、要求支付违法解除劳动合同双倍赔偿金。赔偿金标准按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-02-20 16:47
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2014-02-20 16:35

     咨询我
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资
    张辉律师

    张辉律师认证

    2014-02-23 15:37

     咨询我
  • 一般应按工作年限支付员工补偿。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-02-20 18:04

     咨询我
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资 。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2014-02-21 00:00
  • 应当支付双倍赔偿金
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2014-02-20 17:17
  • 如果违法的要双倍赔偿，合法的给一倍补偿。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2014-02-20 15:58
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