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有个朋友上班第一天出意外死亡，26岁，有两个孩子，四岁和两岁，月工资5500，请问该怎样赔偿？

其他 2014-02-23 03:11 人浏览

共6位律师解答

属于工伤的话，按工亡处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-02-23 03:11
属于工伤的话，按工亡处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

张建生律师认证

2014-02-22 09:43

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属于工伤，一次性死亡补偿金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。丧葬费6个月上年度平均工资，还有亲属抚恤金。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2014-02-22 20:09

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由于你资料和数据不全或表达不清楚，难以准确判断，为避免误导，建议电话或带了资料当面咨询。本律师为你们提供规范的法律服务，维护你们的合法权益

袁文祥律师

2014-02-22 14:29
属于工伤，一次性死亡补偿金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。丧葬费6个月上年度平均工资，还有亲属抚恤金。

周雪峰律师

2014-02-22 10:38
江苏的赔偿标准那要咨询江苏了。

赵瑾律师

2014-02-22 10:06