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请问我在签合同的时候没有注意到，上面写得有未满三年离职要赔偿两万，但是我只上了一年的班就不想做了，提前一个月提交离职申请，算违约么？

其他 2014-02-23 11:38 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，在单位没有提供业务培训等情况下，该违约金约定无效，无需承担赔偿责任
    朱玉强律师

    朱玉强律师

    2014-02-23 10:53
  • 这个你不需要支付违约金的。【如有需要可联系本律师为你处理】
    李行律师

    李行律师认证

    2014-02-22 23:51

     咨询我
  • 你好，用人单位提供了专项培训的才能主张违约金，且违约金不得超过其提供的培训费用。否则该约定无效
    【追问】你好，谢谢你的回答。但是合同上面说的是只要离职就要赔两万，而且期间进行了内部培训，是送到北京，花了5000元，这种也没问题吗？
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-02-23 11:38
  • 用人单位必须履行了提供专项培训的特别义务才能约定违约金，且违约金不得超过其提供的培训费用。
    彭建律师

    彭建律师

    2014-02-22 22:24
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