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尊敬的律师你好,我已经被认定9级伤残(工伤),工伤保险去年已赔付8个月一次性伤残补助金,现在我身体不好,今天交辞职信了。请问一共10个月的一次性工伤补助和就业补助金是办理离职手续时给付吗?需要我提醒人事吗? 另外,公司会不会用其他什么借口(如违背公司规章)这种拒绝赔付呢? 谢谢!

其他 2014-02-25 22:10 人浏览
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