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您好,我想咨询一下,我是一名销售,我进公司的时候和公司签署的劳动合同上面有一条写着:特聘吴*鸽为我公司试用销售顾问,试用期为两个月,两个月目标位40万,根据达标情况予以提前转正、晋级或辞退,如连续两月未完成业绩的予以辞退。 我想问问这样的劳动合同合法吗?如果我真的达不到业绩那公司是否可以无条件辞退我?

其他 2014-02-28 21:10 人浏览
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