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我想咨询,因右眼失明鉴定为工伤7级,是怎么赔付,有哪些标准

征地补偿 2014-03-03 16:52 人浏览
共10位律师解答
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 您好,按照《工伤保险条例》以及四川省最新规定,工伤7级的赔付标准为:13个月工资的一次性伤残补助金,10个月工资的一次性医疗补助金,26个月工资的一次性就业补助金;已经实报实销的医疗费,护理费,住院伙食补助,残疾辅助器费用等。建议尽快委托律师协助处理。如有法律遗留问题,欢迎有来电或来所免费咨询。
  • 您好,2013年最新四川省工伤七级赔偿标准是:一次性伤残补助金十三个月;一次性工伤医疗补助金十个月;一次性伤残就业补助金十六个月;医疗费;停工留薪待遇;护理费;交通费;康复治疗费,住院伙食补助费;残疾辅助器具费。
  • 你好,最好聘请律师当面计算。
  • 你好: 一次性伤残补助金(本人13月个工资);一次性医疗补助和一次性就业补助(10个月工资,26个月工资);医疗费,护理费,住院伙食补助,残疾辅助器费用等。具体可与我们联系,如还有疑问或需要法律帮助,欢迎来电详询。
  • 要求工伤保险待遇,赔偿医疗费、护理费、住院期间伙食费、交通费、伤残补助金等,具体要根据当地的标准,建议直接咨询劳动局
  • 你好。除了实际支出的医疗费用,还包括停工留薪及康复待遇,以及伤残待遇(一次性伤残补助金七级为本人13月个工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36个月本人工资)。公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
  • 需要明确工资,是否解除劳动合同确定赔偿额,欢迎来电详询。
  • 需要综合多种因素确定。
  • 你好,根据受伤的原因来确定,建议直接来电详细咨询。
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