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您好,我现在是一名应届大四学生,通过人才市场找到一家国有背景的中外合资企业,公司通过面试最终通过,到由于未拿到毕业证,公司安排毕业前培训实习,毕业后6个月试用期,之后才能转正,想请问这种现象合理吗?2014年3月3号签的实习协议,三个时间段工资待遇有所区分的。

刑事辩护 2014-03-04 13:28 人浏览
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